När Jerker Fridolvsson och hans kollegor bestämde sig för att starta SESAB sommaren 2020 var det med en tydlig plan, noggrant förarbete och en gemensam vision. Trots att pandemin kom mitt i uppstarten valde de att köra vidare och resultatet talar för sig självt. På bara fem år har SESAB vuxit till 30 medarbetare, fem kontor runt om i Sverige och en stark position inom byggnadsautomation.

– Vi gjorde jobbet ordentligt från början. Affärsplan, budget, personalhandbok, allt var på plats innan vi drog igång. Och vi bestämde att vi inte skulle ta ut någon lön första året för att slippa lån och checkkrediter. Det gjorde att vi kunde stå helt fria och bygga på våra egna villkor, berättar Jerker.

Innovation och öppenhet i fokus

SESAB har gjort sig kända för att driva digitaliseringsresor för fastighetsägare med ett fokus på öppenhet och helhetslösningar. Genom att kombinera djup teknisk kompetens med förmågan att prata så att alla förstår, har man blivit en uppskattad partner för både nationella- och lokala fastighetsägare.

Ett exempel är företagets egen innovationsavdelning som utvecklat en unik reservdel till äldre styrsystem, en lösning som kan korta arbetstiden vid byte från flera dagar till bara ca en timme, och dessutom spara kunderna stora pengar.

Starkt samhällsengagemang

För Jerker är idrotten och föreningslivet något som ligger varmt om hjärtat. Som uppväxt i Uddevalla vill han ge tillbaka till staden och bidra till att skapa trygga och positiva miljöer för unga. SESAB är därför aktiva sponsorer inom flera idrotter, inte bara för att synas, utan för att vara med och påverka i rätt riktning.

– Jag har haft en fantastisk uppväxt här och vill att fler ungdomar ska få samma chans. Idrotten ger gemenskap, glädje och sunda värderingar och kan vara skillnaden mellan att välja rätt eller fel väg i livet, säger Jerker.

Framtiden

Framåt satsar SESAB stort på att lansera sin innovation nationellt, bland annat genom att delta på branschmässan Nordbygg. Målet är att fortsätta växa, men utan att tappa den kultur och sammanhållning som varit grunden sedan start.

– Vi är tre grundare med olika styrkor som kompletterar varandra perfekt. Det är vår största tillgång och det vi alltid kommer bygga vidare på, avslutar Jerker.